一、岗位职责：
1、完成所辖片区的营销计划。
2、拟订、执行所辖片区的营销政策。
3、审核业务往来，协助组织所辖片区出口业务的洽谈、合同评审以及合同签订，跟踪合同的实施。
4、协助分管经理进行客户资源管理及渠道建设，收集市场需求信息、竞争对手信息、反馈产品质量信息等。

二、任职资格：
1、年龄：23岁以上；
2、学历：专科及以上学历，机械、国际贸易、英语等相关专业者优先；
3、语言：英语6级以上，口语流利；
4、熟悉进出口贸易流程，开拓能力强；
5、学习能力强，工作积极主动，善于沟通协调；
6、一年以上工作经验，有发电机、通用机械等外贸工作经验者优先。

三、员工福利：
1、社会保险：公司依法为员工购买社会保险。
2、休息休假：每周至少休息1-2天，法定节假日按照国家要求休假。
3、就餐补助：公司每月提供200元的餐费补贴。
4、免费交通车：公司提供免费交通车。
5、礼品礼金：生育、结婚等礼品及中秋节日慰问品。
6、文体活动：公司每月举办各种形式的文体活动，包括球类比赛、综合运动会、外出旅游。
7、员工发展：公司已建立技术、管理、营销、等多类别的职业发展通道，为员工职业生涯的发展提供多条路径。
8、员工培训：公司免费为员工提供多种形式的培训。